Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Главная » 2012 » Декабрь » 14 » Оранжевое здоровье
|
В преддверии новогодних и рождественских праздников, в рамках городского проекта «Город, где согреваются сердца», обучающиеся 8 б класса (классный руководитель Горсунова Н.А.) приняли активное участие в проекте «Оранжевое здоровье».
Они с гордостью и трепетом подготовили подарки из фруктов. Были закуплены апельсины для пожилых людей, инвалидов по зрению, в Липецкую областную организацию Всероссийского общества слепых. Как считает восьмиклассница Сурмава Кристина, апельсины - символ солнца и здоровья. Оранжевые фрукты способны поднять настроение всем, оказавшимся в беде.
В тот день, 6 декабря, в липецком клубе ВОС «яблоку негде было упасть». Виновниками торжества были ветераны общества-активисты. Им вручали удостоверения ветеранов региональной организации ВОС. Каждому, получившему удостоверение, ребята дарили «сладкие» сувениры. Да, у них есть физические ограничения, но это не ограничивает их желание - быть востребованным. В этом убедились школьники, оставшись после торжественной части, на концерте эстрадной группы «Ветер перемен» под руководством С.Н. Шагаевского специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната для незрячих и слабовидящих детей г. Саратова. Солистка Лида Шмелева, другие участники группы создали добрую и дружелюбную обстановку, продемонстрировали свое вокальное мастерство и мастерство игры на музыкальных инструментах. Им тоже достались «оранжевые подарки».
А в наших сердцах после этой встречи - самые теплые, незабываемые впечатления.
Секретарь филиала ВОС Наталья Васильевна Афанасова вручает апельсины ветеранам вместе…
P.S. Благодарим за сотрудничество в реализации проекта председателя филиала г. Липецка областной организации Всероссийского общества слепых Чернышову Нину Тихоновну, секретаря - Афанасову Наталью Васильевну
Классный руководитель 8б класса Горсунова Н.А. Заместитель директора по ВР Логунов Г.И.
|
Категория: СЛАВЫ ПРЕДКОВ ДОСТОЙНЫ! |
Просмотров: 686 |
Добавил: Вадик
|
|
|
| | |